В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых ак... Еще...В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223. Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
🔔
Предостережение
В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2025г. основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выяв... Еще...В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2025г. основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838п (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 №66629).
Социальный фонд России в электронной форме в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024г. № СЧ-09-26/С02/30, направляет в Роструд не позднее 20 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, информацию об общей численности медицинских работников, в отношении которых проводился анализ, в разрезе категорий «врачи», «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием», «средний медицинский персонал», «младший медицинский персонал», а также информацию о численности медицинских работников, у которых снизилась заработная плата (далее — Информация).
Данный индикатор с высокой степенью вероятности свидетельствует о наличии нарушений обязательных требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы в отношении социально значимой группы работников — медицинского персонала. Источников получения сведений для выявления данного индикатора является Социальный Фонд России.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в рамках соглашения об информационном взаимодействии с Социальным Фондом Российской Федерации поступили сведения (вх. №733-Р от 08.10.2024г.) о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части снижения уровня оплаты труда работников медицинских организаций, среди которых:
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРИВОШЕИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ОГАУЗ "КРИВОШЕИНСКАЯ РБ", юридический адрес: 636300, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, КРИВОШЕИНСКИЙ Р-Н, С. КРИВОШЕИНО, УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, Д. 64/4, ОГРН: 1027003352595, ИНН: 7009001700
Численность работников указанного медицинского учреждения составляет 257 человек. Согласно представленным сведениям у более чем 25 % работников выявлено снижение уровня заработной платы за 4 квартал 2024г.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРИВОШЕИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7009001700)
Предостережение:
В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2025г. основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838п (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 №66629).
Социальный фонд России в электронной форме в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024г. № СЧ-09-26/С02/30, направляет в Роструд не позднее 20 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, информацию об общей численности медицинских работников, в отношении которых проводился анализ, в разрезе категорий «врачи», «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием», «средний медицинский персонал», «младший медицинский персонал», а также информацию о численности медицинских работников, у которых снизилась заработная плата (далее — Информация).
Данный индикатор с высокой степенью вероятности свидетельствует о наличии нарушений обязательных требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы в отношении социально значимой группы работников — медицинского персонала. Источников получения сведений для выявления данного индикатора является Социальный Фонд России.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в рамках соглашения об информационном взаимодействии с Социальным Фондом Российской Федерации поступили сведения (вх. №733-Р от 08.10.2024г.) о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части снижения уровня оплаты труда работников медицинских организаций, среди которых:
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРИВОШЕИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ОГАУЗ "КРИВОШЕИНСКАЯ РБ", юридический адрес: 636300, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, КРИВОШЕИНСКИЙ Р-Н, С. КРИВОШЕИНО, УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, Д. 64/4, ОГРН: 1027003352595, ИНН: 7009001700
Численность работников указанного медицинского учреждения составляет 257 человек. Согласно представленным сведениям у более чем 25 % работников выявлено снижение уровня заработной платы за 4 квартал 2024г.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ерёмина Анна Викторовна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223. Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2025г. основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838п (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 №66629).
Социальный фонд России в электронной форме в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024г. № СЧ-09-26/С02/30, направляет в Роструд не позднее 20 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, информацию об общей численности медицинских работников, в отношении которых проводился анализ, в разрезе категорий «врачи», «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием», «средний медицинский персонал», «младший медицинский персонал», а также информацию о численности медицинских работников, у которых снизилась заработная плата (далее — Информация).
Данный индикатор с высокой степенью вероятности свидетельствует о наличии нарушений обязательных требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы в отношении социально значимой группы работников — медицинского персонала. Источников получения сведений для выявления данного индикатора является Социальный Фонд России.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в рамках соглашения об информационном взаимодействии с Социальным Фондом Российской Федерации поступили сведения (вх. №733-Р от 08.10.2024г.) о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части снижения уровня оплаты труда работников медицинских организаций, среди которых:
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРИВОШЕИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ОГАУЗ "КРИВОШЕИНСКАЯ РБ", юридический адрес: 636300, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, КРИВОШЕИНСКИЙ Р-Н, С. КРИВОШЕИНО, УЛ. КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, Д. 64/4, ОГРН: 1027003352595, ИНН: 7009001700
Численность работников указанного медицинского учреждения составляет 257 человек. Согласно представленным сведениям у более чем 25 % работников выявлено снижение уровня заработной платы за 4 квартал 2024г.
