Проверка КАПУСТИН ПАВЕЛ ПЕТРОВИЧ
№70251373167118261928

🔢 ИНН:	602717018971
🆔 ОГРН:	323470400132935
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	04.06.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КАПУСТИН ПАВЕЛ ПЕТРОВИЧ (ИНН: 602717018971)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	602717018971
ОГРН проверяемого лица	323470400132935
Наименование проверочного листа	КАПУСТИН ПАВЕЛ ПЕТРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.53
Наименование проверочного листа	Торговля розничная коврами, ковровыми изделиями, покрытиями для пола и стен в специализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пушкарева Екатерина Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступило обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Государственной инспекции труда в Томской области поступило обращение с информацией о возможном нарушении трудового законодательства ИП Капустиным Павелом Петровичем (ОГРНИП: 323470400132935, ИНН: 602717018971, 188677, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ВСЕВОЛОЖСКИЙ, Г. МУРИНО, Б-Р ПЕТРОВСКИЙ, Д. Д. 7, КВ. 1975). Согласно поступившим сведениям, ИП Капустин П.П. не предоставляет работникам дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, рассмотрено в рамках компетенции и сообщаем следующее. В соответствии с частью 1 статьи 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); - прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Значение

В адрес Государственной инспекции труда в Томской области поступило обращение с информацией о возможном нарушении трудового законодательства ИП Капустиным Павелом Петровичем (ОГРНИП: 323470400132935, ИНН: 602717018971, 188677, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ВСЕВОЛОЖСКИЙ, Г. МУРИНО, Б-Р ПЕТРОВСКИЙ, Д. Д. 7, КВ. 1975). Согласно поступившим сведениям, ИП Капустин П.П. не предоставляет работникам дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, рассмотрено в рамках компетенции и сообщаем следующее. В соответствии с частью 1 статьи 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); - прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка КАПУСТИН ПАВЕЛ ПЕТРОВИЧ №70251373167118261928