Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ДОСУГА КОПЫЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
№70251373167118354776

🔢 ИНН:	7014046304
🆔 ОГРН:	1067014024483
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	17.06.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ДОСУГА КОПЫЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ (ИНН: 7014046304)

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7014046304
ОГРН проверяемого лица	1067014024483
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ДОСУГА КОПЫЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	90.04.3
Наименование проверочного листа	Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пушкарева Екатерина Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступило обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Государственной инспекции труда в Томской области поступило обращение с информацией о возможном нарушении трудового законодательства Муниципальным бюджетным учреждением Центр досуга Копыловского сельского поселения (ОГРН: 1067014024483, ИНН: 7014046304; 634537, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н. ТОМСКИЙ, П. КОПЫЛОВО, УЛ. НОВАЯ, Д.18). Согласно поступившим сведениям, во второй половине апреля Шубарова Кристина Андреевна подала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с приложением копии свидетельства о рождении дочери директору МБУ ЦД — Приставко Владимиру Александровичу. Однако, на 20.05.2025 ни одной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не было произведено. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес МБУ ЦД направлен запрос о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Из письменных пояснений (вх. № 1062 от 05.06.2025) следует, что руководителю МБУ ЦД было передано заявление Шабуровой Кристины Андреевны через представителя Е.А. Куринскую, о чем в журнале регистрации входящих документов была сделана запись № 1 от 14.05.2025 года. 14.05.2025 в бухгалтерию поступил приказ № 4 от 14.05.2025 о предоставления отпуска по уходу за ребенком Шабуровой Аделины Денисовны 14.01.2025 года рождения до достижения возраста полутора лет 14.05.2025. Бухгалтером Галевской Натальей Викторовной 14.05.2025 был отправлен запрос в Социальный фонд России, тип сообщения 109 — информация о жизненных событиях (сведения для начисления пособия по уходу за ребятенком до 1,5 лет) посредством программного продукта Пapyc-10. Информация запроса была подана некорректно, в связи с чем 19.05.2025 отправлен повторный запрос. В тот же день МБУ ЦД получен от Социального фонда России «Запрос недостающих сведений для проактивной выплаты страхового обеспечения». 20.05.2025 бухгалтером были направлены сведения в Социальный фонд России с последующим результатом — «сообщение успешно обработано». Приказом МБУ ЦД № 5 от 14.05.2025 бухгалтер Галевская Наталья Викторовна отправлена в очередной отпуск с 22.05.2025 по 30.05.2025. В период отпуска, а именно 27.05.2025 от Социального фонда России в результате обработки сведений поступил запрос об уточнении сведений, необходимых для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 02.06.2025 бухгалтер, выйдя из очередного отпуска, направила данные сведения. В настоящее время все необходимые действия МБУ ЦД для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выполнены в полном объеме. Дополнительно сообщаем, что предварительно за разъяснениями о нарушении сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, Шабурова Кристина Андреевна к руководителю Приставко Владимиру Александровичу и бухгалтерию не обращалась. Следуя вышеизложенному, работодателем были предоставлены письменные пояснения, противоречащие заявителя по вопросу нарушения сроков подачи сведений для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в Социальный фонд России, однако документального подтверждения в адрес Государственной инспекции труда не поступало. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Значение

В адрес Государственной инспекции труда в Томской области поступило обращение с информацией о возможном нарушении трудового законодательства Муниципальным бюджетным учреждением Центр досуга Копыловского сельского поселения (ОГРН: 1067014024483, ИНН: 7014046304; 634537, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н. ТОМСКИЙ, П. КОПЫЛОВО, УЛ. НОВАЯ, Д.18). Согласно поступившим сведениям, во второй половине апреля Шубарова Кристина Андреевна подала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с приложением копии свидетельства о рождении дочери директору МБУ ЦД — Приставко Владимиру Александровичу. Однако, на 20.05.2025 ни одной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не было произведено. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес МБУ ЦД направлен запрос о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Из письменных пояснений (вх. № 1062 от 05.06.2025) следует, что руководителю МБУ ЦД было передано заявление Шабуровой Кристины Андреевны через представителя Е.А. Куринскую, о чем в журнале регистрации входящих документов была сделана запись № 1 от 14.05.2025 года. 14.05.2025 в бухгалтерию поступил приказ № 4 от 14.05.2025 о предоставления отпуска по уходу за ребенком Шабуровой Аделины Денисовны 14.01.2025 года рождения до достижения возраста полутора лет 14.05.2025. Бухгалтером Галевской Натальей Викторовной 14.05.2025 был отправлен запрос в Социальный фонд России, тип сообщения 109 — информация о жизненных событиях (сведения для начисления пособия по уходу за ребятенком до 1,5 лет) посредством программного продукта Пapyc-10. Информация запроса была подана некорректно, в связи с чем 19.05.2025 отправлен повторный запрос. В тот же день МБУ ЦД получен от Социального фонда России «Запрос недостающих сведений для проактивной выплаты страхового обеспечения». 20.05.2025 бухгалтером были направлены сведения в Социальный фонд России с последующим результатом — «сообщение успешно обработано». Приказом МБУ ЦД № 5 от 14.05.2025 бухгалтер Галевская Наталья Викторовна отправлена в очередной отпуск с 22.05.2025 по 30.05.2025. В период отпуска, а именно 27.05.2025 от Социального фонда России в результате обработки сведений поступил запрос об уточнении сведений, необходимых для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 02.06.2025 бухгалтер, выйдя из очередного отпуска, направила данные сведения. В настоящее время все необходимые действия МБУ ЦД для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выполнены в полном объеме. Дополнительно сообщаем, что предварительно за разъяснениями о нарушении сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, Шабурова Кристина Андреевна к руководителю Приставко Владимиру Александровичу и бухгалтерию не обращалась. Следуя вышеизложенному, работодателем были предоставлены письменные пояснения, противоречащие заявителя по вопросу нарушения сроков подачи сведений для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в Социальный фонд России, однако документального подтверждения в адрес Государственной инспекции труда не поступало. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ДОСУГА КОПЫЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ №70251373167118354776