Предостережение:

• В В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Галынской Е.М. о нарушении ООО «Лес-Экспорт» её трудовых прав, а именно она состояла в трудовых отношениях с ООО «Лес-Экспорт» на момент увольнения ей не выплачен окончательный расчет, в том числе компенсация за неиспользуемый отпуск, также не начислена компенсация за задержку в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение сроков выплаты заработной платы на сегодняшний день задолженность перед ней составляет 62 684 рубля 72 копейки. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.