Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОКОЛОННА 1975"
№70251373167119007693
🔢 ИНН:
7017280662
🆔 ОГРН:
1117017004290
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.08.2025
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Николаенко Д.А. о нарушении ООО «Автоколонна 1975» его трудовых прав, а именно он состоит в трудовых отношениях с ООО «Автоколонна 1975», 01.07.2025 года он посредством почтовой связи ценным письмом с описью во вложении подал ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Николаенко Д.А. о нарушении ООО «Автоколонна 1975» его трудовых прав, а именно он состоит в трудовых отношениях с ООО «Автоколонна 1975», 01.07.2025 года он посредством почтовой связи ценным письмом с описью во вложении подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, в котором попросил работодателя произвести с ним полный расчет, а также выдать заверенную копию приказа об увольнении, справку 2НДФЛ. Однако до настоящего момента его заявление не рассмотрено, окончательный расчет ему не выплачен, документы не предоставлены.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОКОЛОННА 1975" (ИНН: 7017280662)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Николаенко Д.А. о нарушении ООО «Автоколонна 1975» его трудовых прав, а именно он состоит в трудовых отношениях с ООО «Автоколонна 1975», 01.07.2025 года он посредством почтовой связи ценным письмом с описью во вложении подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, в котором попросил работодателя произвести с ним полный расчет, а также выдать заверенную копию приказа об увольнении, справку 2НДФЛ. Однако до настоящего момента его заявление не рассмотрено, окончательный расчет ему не выплачен, документы не предоставлены.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7017280662
ОГРН
1117017004290
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОКОЛОННА 1975"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
19-3281 3361
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении
Инспектор
ФИО инспектора
Светлана Александровна Ведерникова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Николаенко Д.А. о нарушении ООО «Автоколонна 1975» его трудовых прав, а именно он состоит в трудовых отношениях с ООО «Автоколонна 1975», 01.07.2025 года он посредством почтовой связи ценным письмом с описью во вложении подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, в котором попросил работодателя произвести с ним полный расчет, а также выдать заверенную копию приказа об увольнении, справку 2НДФЛ. Однако до настоящего момента его заявление не рассмотрено, окончательный расчет ему не выплачен, документы не предоставлены.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.