|
Значение |
В соответствии со п.1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федераций»1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть: наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона;
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 г. № 838н.
В силу п. 4 указанного Перечня индикатором риска нарушения обязательных требований является: отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный предприниматель является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, или наличие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий, следует, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Отель» (далее – ООО «Отель») адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область, г. Томск, ул. Мостовая, д. 32Б офис 302 ИНН: 7017436479 (действующее) специальная оценка условий труда на 17 рабочих местах была проведена 05.12.20219 г. (дата утверждения отчета).
Согласно п. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда выявлены на 4 рабочих местах, работники, занятые на рабочих местах по классу (подкласс) условий труда – 3.1. (Повара)
В этой связи специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО «Отель» должна быть проведена не позднее 20.11.2024 г., однако сведения о повторном проведении СОУТ в информационной системе отсутствуют.
Таким образом, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда имеется информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у ООО «Отель» более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. |