Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО "СВЯТОГОР"
№70251373167119095843
🔢 ИНН:
7017471794
🆔 ОГРН:
1207000002769
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2025
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила коллективная жалоба Туровой Г.С., Нуриева Н.А. и Старостиной Т.В. от 30.06.2025 вх. № 192-Кол (70/7-1182-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Святогор».... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила коллективная жалоба Туровой Г.С., Нуриева Н.А. и Старостиной Т.В. от 30.06.2025 вх. № 192-Кол (70/7-1182-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Святогор». (ОГРН:1207000002769; ИНН:7017471794; 634026, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. 101, ПОМЕЩЕНИЯ 1096-1101,1107).
На основании приведенных доводов, работодатель на постоянной основе задерживает выплату заработной платы. На момент обращения заработная плата не выплачивается с февраля 2025 года.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО ОА "СВЯТОГОР" направлен запрос (исх. № 6203) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Однако на момент окончания срока рассмотрения обращения, в адрес Государственной инспекции труда ответ на запрос не поступил.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО "СВЯТОГОР" (ИНН: 7017471794)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила коллективная жалоба Туровой Г.С., Нуриева Н.А. и Старостиной Т.В. от 30.06.2025 вх. № 192-Кол (70/7-1182-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Святогор». (ОГРН:1207000002769; ИНН:7017471794; 634026, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. 101, ПОМЕЩЕНИЯ 1096-1101,1107).
На основании приведенных доводов, работодатель на постоянной основе задерживает выплату заработной платы. На момент обращения заработная плата не выплачивается с февраля 2025 года.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО ОА "СВЯТОГОР" направлен запрос (исх. № 6203) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Однако на момент окончания срока рассмотрения обращения, в адрес Государственной инспекции труда ответ на запрос не поступил.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7017471794
ОГРН
1207000002769
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО "СВЯТОГОР"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Инспектор
ФИО инспектора
Пушкарева Екатерина Юрьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила коллективная жалоба Туровой Г.С., Нуриева Н.А. и Старостиной Т.В. от 30.06.2025 вх. № 192-Кол (70/7-1182-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Святогор». (ОГРН:1207000002769; ИНН:7017471794; 634026, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. 101, ПОМЕЩЕНИЯ 1096-1101,1107).
На основании приведенных доводов, работодатель на постоянной основе задерживает выплату заработной платы. На момент обращения заработная плата не выплачивается с февраля 2025 года.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО ОА "СВЯТОГОР" направлен запрос (исх. № 6203) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Однако на момент окончания срока рассмотрения обращения, в адрес Государственной инспекции труда ответ на запрос не поступил.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
