Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение от 30.07.2025 года вх. № 226-К (ПГ/16319) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Автомикс» по вопросу несвоевременной невыплаты заработной платы и не выплаты среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.