Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА"
№70251373167119268269

🔢 ИНН:	0411052446
🆔 ОГРН:	1020400742230
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	09.09.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА" (ИНН: 0411052446)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0411052446
ОГРН проверяемого лица	1020400742230
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	71.12.3
Наименование проверочного листа	Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пушкарева Екатерина Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения Кологривовой Риммы Александровны от 25.07.2025 года вх. № 223-К (70/8-5502-25-И) и от 31.07.2025 года вх. № 229-К (70/7-1402-25-ОБ), Лаврова Николая Юрьевича от 23.07.2025 года вх. № 60-Л (70/7-1339-25-ОБ) и Овчаренко Андрея Викторовича от 29.07.2025 года вх. № 18-О (70/8-5531-25-И) от 14.08.2025 года вх. № 20-О (70/7-1498-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА». На основании приведенных Овчаренко А.В. доводов, с марта 2025 года работодатель не производит выплату заработной платы. На основании приведенных Кологривовой Р.А. доводов, заявитель была сокращена от 01.06.2025 года, однако на момент подачи обращения, работодатель не произвел выплату выходного пособия. Также, с 01.04.2025 года работодатель не производит выплаты заработной платы. На основании приведенных Лавровым Н.Ю. доводов, работодатель не произвел выплату окончательного расчета по заработной плате при увольнении. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО «ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА» направлены запросы (исх. № 6863 от 13.08.2025; исх. № 6480 от 25.07.2025; исх. № 6462 от 31.07.2025) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Согласно письменным пояснениям (вх. 1833 от 22.08.2025), по состоянию на 18.08.2025 Кологривовой Р.А. расчет при увольнении выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Согласно письменным пояснениям (вх. 1713 от 08.08.2025), по состоянию на 07.08.2025 Лаврову Н.Ю. расчет при увольнении выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Согласно письменным пояснениям (вх. 1834 от 22.08.2025), по состоянию на 18.08.2025 Овчаренко А.В. расчет выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Исходя из вышеизложенного и подтверждающих документов, поступивших в адрес Государственной инспекции труда, со стороны работодателя задолженность по заработной плате и выплате выходного пособия погашена. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с приказом Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства", выходное пособие при прекращении трудового договора в связи с сокращением выплачивается работнику в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения Кологривовой Риммы Александровны от 25.07.2025 года вх. № 223-К (70/8-5502-25-И) и от 31.07.2025 года вх. № 229-К (70/7-1402-25-ОБ), Лаврова Николая Юрьевича от 23.07.2025 года вх. № 60-Л (70/7-1339-25-ОБ) и Овчаренко Андрея Викторовича от 29.07.2025 года вх. № 18-О (70/8-5531-25-И) от 14.08.2025 года вх. № 20-О (70/7-1498-25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА». На основании приведенных Овчаренко А.В. доводов, с марта 2025 года работодатель не производит выплату заработной платы. На основании приведенных Кологривовой Р.А. доводов, заявитель была сокращена от 01.06.2025 года, однако на момент подачи обращения, работодатель не произвел выплату выходного пособия. Также, с 01.04.2025 года работодатель не производит выплаты заработной платы. На основании приведенных Лавровым Н.Ю. доводов, работодатель не произвел выплату окончательного расчета по заработной плате при увольнении. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО «ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА» направлены запросы (исх. № 6863 от 13.08.2025; исх. № 6480 от 25.07.2025; исх. № 6462 от 31.07.2025) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Согласно письменным пояснениям (вх. 1833 от 22.08.2025), по состоянию на 18.08.2025 Кологривовой Р.А. расчет при увольнении выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Согласно письменным пояснениям (вх. 1713 от 08.08.2025), по состоянию на 07.08.2025 Лаврову Н.Ю. расчет при увольнении выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Согласно письменным пояснениям (вх. 1834 от 22.08.2025), по состоянию на 18.08.2025 Овчаренко А.В. расчет выполнен в полном объеме. Подтверждающие документы из банка прилагаются. Исходя из вышеизложенного и подтверждающих документов, поступивших в адрес Государственной инспекции труда, со стороны работодателя задолженность по заработной плате и выплате выходного пособия погашена. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с приказом Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства", выходное пособие при прекращении трудового договора в связи с сокращением выплачивается работнику в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГАЗПРОМГЕОФИЗИКА" №70251373167119268269