Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТРЕЖЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№70251373167119680143

🔢 ИНН:
7022004259
🆔 ОГРН:
1027001621129
📍 Адрес:
обл. Томская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТРЕЖЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7022004259) , адрес: обл. Томская

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7022004259
ОГРН проверяемого лица 1027001621129
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТРЕЖЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Томская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вылеткова Татьяна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Департамент труда и занятости
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, пунктом 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В адрес Государственной инспекции труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило «Сообщение о выявленных условиях Совместного решения Администрации и профсоюзного комитета о внесенных изменений в коллективный договор ОГАУЗ «Стрежевская ГБ» на 2024-2027г.г., ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права». Департамент труда в занятости населения Томской области сообщает о том, что Совместное решение Администрации и профсоюзного комитета о внесении изменений в коллективный договор ОГАУЗ «Стрежевская городская больница» ( ИНН: 7022004259) на 2024-2027г.г. (далее– изменения в коллективный договор) зарегистрировано 08.10.2025г. Регистрационный номер 767 (2024)-8. При уведомлении регистрации изменений в коллективный договор выявлены следующие условия, ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: пункт 2.1 Положения о системе оплаты труда работников, оказывающих платные медицинские услуги, услуги по обслуживанию здравпунктов зоны деятельности месторождения АО «Томскнефть» ВНК (приложение №8 к коллективному договору). В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении уведомительной регистрации Совместного решения выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Применение указанных условий коллективного договора может привести к нарушению трудовых прав работников Учреждения. Согласно части 3 статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, не подлежат применению. В соответствии с абзацем 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой