Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЬ"
№70261373167120479120

🔢 ИНН:
7017401564
🆔 ОГРН:
1167031059800
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2026
🎯
Основание проведения
протокол РГ МК
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Управления экономического развития Администрации города Томска поступил протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Томской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном об... Еще...

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЬ" (ИНН: 7017401564)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Томской области из Управления экономического развития Администрации города Томска поступил протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Томской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном образовании «Город Томск». В рамках проведенной сверки, поступивших от органов государственной власти сведений о просроченной задолженности по заработной плате установлено, что по данным прокуратуры Томской области по состоянию на 01.10.2025 сумма задолженности по заработной плате ООО «Сибирская электросеть» (ОГРН: 1167031059800; ИНН: 7017401564; 634021, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, ПР-КТ КИРОВА, Д. 58, СТР. 26, ОФИС 26) составила 10 947 000,00 рублей перед 22 работниками. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Томской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7017401564
ОГРН 1167031059800
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЬ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

Инспектор

ФИО инспектора Пушкарева Екатерина Юрьевна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основание проведения

Текст протокол РГ МК
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области из Управления экономического развития Администрации города Томска поступил протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Томской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном образовании «Город Томск». В рамках проведенной сверки, поступивших от органов государственной власти сведений о просроченной задолженности по заработной плате установлено, что по данным прокуратуры Томской области по состоянию на 01.10.2025 сумма задолженности по заработной плате ООО «Сибирская электросеть» (ОГРН: 1167031059800; ИНН: 7017401564; 634021, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, ПР-КТ КИРОВА, Д. 58, СТР. 26, ОФИС 26) составила 10 947 000,00 рублей перед 22 работниками. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой