Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Томской области в пределах компетенции рассмотрено обращение Куринного А.В. от 15.12.2025 года вх. № 383-К (70/7-2309-25-ОБ), поступившее из Прокуратуры Октябрьского района г. Томска, о нарушении норм трудового законодательства со стороны акционерного общества «Сибэлектромонтаж» и сообщаем следующее. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностным лицом контрольного (надзорного) органа направлен запрос (исх. № 11844 от 19.12.2025) в адрес АО «Сибэлектромонтаж». Относительно невыплаты окончательного расчета по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении работодатель подтвердил наличие задолженности. Помимо вышеизложенного, работодатель сообщил о прохождении Обществом процедуры банкротства, инициированным ИФН, в связи с чем, на момент обращения, банковские счета ООО «Сибэлектромонтаж» арестованы. В настоящий момент, процедура банкротства не завершена. Тем не менее, в соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так, действия работодателя могут указывать на нарушение части 1 настоящей статьи. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.