Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Яковлевой Т.Н. о нарушении ее трудовых прав муниципальным унитарным предприятием «Жилкомсервис» Александровского сельского поселения в части оплаты труда. Согласно поступившему обращению, 03.10.2025 г. Яковлева Т.Н. уволена из муниципального унитарного предприятия «Жилкомсервис» Александровского сельского поселения. В день увольнения была выдана трудовая книжка, однако расчет не произведен. 22.10.2025 г. Яковлева Т.Н. обратилась с письменной претензией к бывшему работодателю, однако ответа так и не получила. 05.11.2025 г. работнику была выплачена только часть суммы. Согласно справке от 21.10.2025 г. № 2 подтверждена сумма к выплате Яковлевой Т.Н. в размере 194 767, 41 руб. Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Информация, поступившая в обращении, указывает на несоблюдение обязательных требований, установленных ст.ст. 140. 84.1 ТК РФ.