Предостережение:

• В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ                                       «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021г. N1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 02.02.2026 в адрес Государственной инспекции труда в Томской области из Общества с ограниченной ответственностью «Стрежевской Нефтеперерабатывающий завод» (далее по тексту –ООО «СНПЗ») поступило «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» по факту произошедшего 24.05.2025 легкого несчастного случая со с работником Гардт Ю.А. (вх. №234). В соответствии с пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 N223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования. Согласно части 4 статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» (форма №10) направленно ООО «СНПЗ» в адрес Государственной инспекции труда в Томской области с нарушением сроков, свыше 10 дней после окончания расследования легкого несчастного случая. Не направление работодателем Сообщения в установленный срок является нарушением обязательных требований и может свидетельствовать о неисполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая на производстве и выявлению нарушений, а также предложений по предупреждению аналогичных несчастных случаев, выработанных комиссией по расследованию несчастного случая в соответствии с частью 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Учитывая установленные обстоятельства, полагаю, что имеются сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства.        Невыполнение вышеуказанных требований влечет привлечение к административному правонарушению.