В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положе... Еще...В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства.
В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) из Межведомственной комиссии Томской области по противодействию нелегальной занятости на территории Томского района поступила информация о хозяйствующих субъектах, нарушающих требования трудового законодательства.
Так, согласно поступившей информации в результате выездного обследования обнаружен факт нелегальной занятости в магазине «Марьям», расположенном по адресу: 634580, Томская обл., с. Малиновка, ул. Гагарина, д. 7а, деятельность в котором осуществляет ИП Тимонин Денис Николаевич (ИНН 701402457038). В момент обследования в магазине находился продавец Карелина Юлия Александровна, она пояснила, что в магазине работает ещё один продавец - Волкова Мария. По данным УФНС России по Томской области у ИП Тимонина Дениса Николаевича: сотрудников Карелиной Юлии Александровны, Волковой Марии в в числе застрахованных лиц нет.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТИМОНИН ДЕНИС НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 701402457038)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства.
В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) из Межведомственной комиссии Томской области по противодействию нелегальной занятости на территории Томского района поступила информация о хозяйствующих субъектах, нарушающих требования трудового законодательства.
Так, согласно поступившей информации в результате выездного обследования обнаружен факт нелегальной занятости в магазине «Марьям», расположенном по адресу: 634580, Томская обл., с. Малиновка, ул. Гагарина, д. 7а, деятельность в котором осуществляет ИП Тимонин Денис Николаевич (ИНН 701402457038). В момент обследования в магазине находился продавец Карелина Юлия Александровна, она пояснила, что в магазине работает ещё один продавец - Волкова Мария. По данным УФНС России по Томской области у ИП Тимонина Дениса Николаевича: сотрудников Карелиной Юлии Александровны, Волковой Марии в в числе застрахованных лиц нет.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права