Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Файрушина Марины Николаевны (действующая по доверенности) в отношении её супруга Файрушина Руслана Рамильевича, о нарушении Муниципальным бюджетным учреждением "Центр культуры" Зырянского района его трудовых прав, а именно Файрушин Руслан Рамильевич работает в Муниципальном бюджет «Центр культуры Зырянского района» на должности «аккомпаниатор». Имеет высшее музыкальное образование. В сентябре 2025 года её супругу была начислена заработная плата за фактически отработанный месяц (22 рабочих дня) в размере 18 162 рубля, а за август 2025 года (5 рабочих дней) — 4 324 рубля 36 копеек. Эти суммы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законодательством Российской Федерации на территории Томской области с учетом районного коэффициента 30%, что прямо нарушает требования статьи 133 Трудового кодекса РФ. Более того, несмотря на подачу заявления в прокуратуру Зырянского района 15 октября 2025 года, денежные средства за сентябрь 2025 года были выплачены только после прокурорской проверки 18 ноября 2025 года. Компенсация за задержку выплаты заработной платы, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса РФ, до сих пор не начислена и не выплачена. Доплата заработной платы за август 2025 полностью проигнорирована. Система премирования и нарушения прозрачности: Фактически установленный оклад её супруга составляет 13 526 рублей, что само по себе ниже МРОТ. Фактически заработная плата доводится до минимального уровня исключительно за счёт премии, официально называемой «доплата до МРОТ». Такая схема финансирования противоречит принципам гарантированной оплаты труда, установленным статьей 133 Трудового кодекса РФ.