Предостережение:

• В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 года № 875, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства в сфере труда. В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения работников общества с ограниченной ответственностью «Чистый мир» (далее — ООО «Чистый мир») о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда. Так, согласно поступившим обращениям: 1. Работнику Швед Игорю Леонидовичу после увольнения 04.08.2025 г. не выплачена заработная плата, а также компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ. 2. Работнику Петрову Сергею Викторовичу после увольнения 03.07.2025 г. не выплачена заработная плата, а также компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ. 3. Работник Ковнарев Сергей Викторович устроился в ООО «Чистый мир» 28.09.2023 г. водителем-экспедитором. При трудоустройстве оговорена заработная плата 12 р. за км., 1200 руб. суточные, растентовку фуры 1000 руб., простой 3000 руб. в сутки. Экземпляр трудового договора на руки работнику не выдан. В 2025 г., а именно в июне, июле, был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы, хотя фактически работал. В августе месяце находился в ежегодном отпуске продолжительностью 14 календарных дней. После отпуска приступил к работе. С графиком отпуска заявителя не ознакомили. 3 сентября под давлением работодателя Ковнарев С.В. 03.09.2025 г. подал заявление на увольнение. На текущий момент заявителю не произведена выплата окончательного расчет, не произведена оплата отпуска, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 34 дней, заработная плата за август и 3 дня в сентябре. В Государственную инспекцию труда в Томской области также поступала информация из Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области поступила информация о возможных нарушениях обществом с ограниченной ответственностью «Чистый мир» трудового законодательства в части оплаты труда. Так, согласно поступившей информации, в рамках рассмотрения Арбитражным судом Томской области дела № А67-7382/2024 о возврате в бюджет Томской области части полученной субсидии, 22 сентября 2025 года ответчиком — ООО «Чистый мир» представлена информация о наличии у компании задолженности по заработной плате в размере 1 480 000 руб. Поступившие сведения указывают на несоблюдение обязательных требований, установленных ст.ст. 136, 84.1, 140 ТК РФ.