Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение (работник Ширтанова Э.С.) с информацией о нарушении трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «ГидроТранс». Согласно поступившему обращению, в организации систематически задерживают заработную плату, начиная со второй половины 2025 г. Сроки выплаты по трудовому договору: 15 и 28 число. На данный момент задержка в выплате составляет 7 дней ( с 28.01.2026 г. на дату обращения) На предприятии ООО «ГидроТранс» существует локально - нормативные документы, а именно «Положение об оплате труда работников ООО «ГидроТранс»» от 01.11.2019г. и «Правила внутреннего трудового распорядка ООО ГидроТранс» от 01.11.2019г., при выплате заработной платы которыми и руководствуется предприятие. Так в соответствии с п. 10 «Положения об оплате труда работников ООО «ГидроТранс»»: «Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Срок получения ежемесячной оплаты труда не позднее 15 и 30 числа каждого месяца». Так в соответствии с п.8.2, ч. 8 «Правил внутреннего трудового распорядка ООО ГидроТранс»»: «Оплата труда работников Общества производится два раза в месяц. Расчетными днями для получения заработной платы работникам являются: - 30 число текущего месяца- за 1 половину месяца; -15 число следующего месяца окончательный расчет за месяц». Как указывает общество, указанные в обращении сроки выплаты заработной платы (15 и 28 число) не являются верными и не могли быть отнесены к общему количеству дней задержки заработной платы. При этом, общество признает факт задержки выплат. Согласно представленным пояснениям, задержка заработной платы за 1 половину месяца в отношении Ширтановой Э.С. составила 5 (пять календарных дней со дня следующего от положенного срока до дня фактической выплаты заработной платы), настоящая задержка образовалась в связи с трудным финансовым положением предприятия. Устранение нарушений трудового законодательства фактически произошло на момент выплаты заработной платы 05 февраля 2026г. В свою очередь ООО «ГидроТранс» произвел начисление компенсации за задержку заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Начисленная компенсация за задержку выплат также отражена в расчетном листке. Учитывая доводы обращения, а также представленные документы, в действиях ООО «ГидроТранс» имеются признаки нарушений обязательных требований, установленных ст.ст. 136, 22 ТК РФ.