Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМЛЕСДРЕВ"

№70261373167121478062

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства. В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) поступило обращение Кирбижекова А.А. (вх. №ПГ/11209 (115-К) от 26.03.2026) о нарушении ООО «Томлесдрев» (ИНН: 7017213271; 634024, Томская область, город Томск, ул. Лпк 2-Й Поселок, д.109/3, оф.43) трудового законодательства, направленное в Управление Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций. Согласно доводам обращения Кирбижекова А.А. от лица всех сотрудников предприятия сообщил, что каждый год по Правительственной программе проходит индексация заработной платы. Однако, в ООО «Томлесдрев» ее не проводили в этом году. Руководство ссылается на тяжелое положение в стране. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО «Томлесдрев» направлен запрос. По состоянию на 22.04.2026 ООО «Томлесдрев» не представлен ответ на запрос, в связи с чем не представилось возможным рассмотреть доводы обращения по существу. В связи с вышеизложенным в целях пресечения нарушений и стимулирования добросовестного соблюдения обязательных требований разъясняем следующее. В соответствии с абз. 2,7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудового кодекса РФ, ТК РФ) работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Требования вышеуказанных положений трудового законодательства распространяются на всех работодателей.