Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация о нарушении норм трудового законодательства со стороны акционерного общества «Газпром добыча Томск» (далее — АО «Газпром добыча Томск») в части нарушения сроков выплаты окончательного расчета. Относительно несвоевременной выплаты окончательного расчета по заработной плате при увольнении сообщаем, что согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.