|
Значение |
В соответствии со п.7 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федераций»1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть: наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона;
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 г. № 838н.
В силу п. 4 указанного Перечня индикатором риска нарушения обязательных требований является: отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный предприниматель является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, или наличие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Согласно п. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В ходе мониторинга сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, Государственной инспекцией труда установлено, что сведения о проведение специальной оценки условий труда во ФГИС СОУТ по результатам специальной оценки условий труда установлено, что в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад №38 г. Томска (далее – МАДОУ № 38) адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область, г. Томск, ул. Водопроводная, 13 ИНН: 7017191420 (действующее) специальная оценка условий труда на 36 рабочих местах была проведена 11.03.2019 г. (дата отправки отчета).
По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда выявлены на 9 рабочих местах, работники, занятые на рабочих местах по классу (подкласс) условий труда – 3.1(младший воспитатель, повар, шеф-повар).
Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В этой связи специальная оценка условий труда на рабочих местах в МАДОУ № 38 должна быть проведена не позднее 11.03.2019 г., однако сведения о повторном проведении СОУТ в информационной системе отсутствуют.
Исходя из норм ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" должна была провести специальную оценку условий труда на рабочем месте не позднее 10.09.2024 г.
Однако по состоянию на 16.06.2026 в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда у МАДОУ № 38 более пяти лет назад при наличии 9 рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Нарушение ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проведение специальной оценки труда в срок не реже чем один раз в пять лет. |