Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ"
№70261373167122236629
🔢 ИНН:
7017263794
🆔 ОГРН:
1107017010880
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2026
🎯
Основание проведения
Информация из УФНС России по Томской области
🔔
Предостережение
В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положе... Еще...В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства.
В адрес Гострудинспекции в Томской области из УФНС России по Томской области поступила информация о налогоплательщиках, имеющих задолженность по уплате налогов на доходы физических лиц (вх. № 1668 от 22.06.2026г.).
Согласно поступившим сведениям ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ" (ИНН 7017263794; адрес места фактического осуществления деятельности: 634528, Томская область, м. р-н Томский, с. п. Спасское, с. Вершинино, пер. Новый, д. 6, помещ. 2) имеет налоговую задолженность по НДФЛ по состоянию на 01.06.2026 в сумме 1 145 330,17 руб.;
Таким образом, поступившие сведения указывают на наличие возможной задолженности по заработной плате перед работниками организации.
В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования статьи 21, статьи 22, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации о необходимости своевременной выплаты заработной платы и всех остальных доплат и сумм, причитающихся работнику.
Указанные требования распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ" (ИНН: 7017263794)
Предостережение:
В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства.
В адрес Гострудинспекции в Томской области из УФНС России по Томской области поступила информация о налогоплательщиках, имеющих задолженность по уплате налогов на доходы физических лиц (вх. № 1668 от 22.06.2026г.).
Согласно поступившим сведениям ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ" (ИНН 7017263794; адрес места фактического осуществления деятельности: 634528, Томская область, м. р-н Томский, с. п. Спасское, с. Вершинино, пер. Новый, д. 6, помещ. 2) имеет налоговую задолженность по НДФЛ по состоянию на 01.06.2026 в сумме 1 145 330,17 руб.;
Таким образом, поступившие сведения указывают на наличие возможной задолженности по заработной плате перед работниками организации.
В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования статьи 21, статьи 22, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации о необходимости своевременной выплаты заработной платы и всех остальных доплат и сумм, причитающихся работнику.
Указанные требования распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7017263794
ОГРН
1107017010880
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
08.12.1
Наименование
Разработка гравийных и песчаных карьеров
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Медведева Анастасия Андреевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
Информация из УФНС России по Томской области
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства.
В адрес Гострудинспекции в Томской области из УФНС России по Томской области поступила информация о налогоплательщиках, имеющих задолженность по уплате налогов на доходы физических лиц (вх. № 1668 от 22.06.2026г.).
Согласно поступившим сведениям ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИСК-ТОРГ" (ИНН 7017263794; адрес места фактического осуществления деятельности: 634528, Томская область, м. р-н Томский, с. п. Спасское, с. Вершинино, пер. Новый, д. 6, помещ. 2) имеет налоговую задолженность по НДФЛ по состоянию на 01.06.2026 в сумме 1 145 330,17 руб.;
Таким образом, поступившие сведения указывают на наличие возможной задолженности по заработной плате перед работниками организации.
В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования статьи 21, статьи 22, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации о необходимости своевременной выплаты заработной платы и всех остальных доплат и сумм, причитающихся работнику.
Указанные требования распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации.