Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОВОД-М"
№70261373167122348401
🔢 ИНН:
7010003003
🆔 ОГРН:
1177031071788
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
14.07.2026
🎯
Основание проведения
наблюдения за соблюдением обязательных требований
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий, следует, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Водовод-М» (далее – ООО «Водовод-М») адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область... Еще...Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий, следует, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Водовод-М» (далее – ООО «Водовод-М») адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область, Кривошеинский район район, с. Володино, ул. Лесная, д. 2 ИНН: 7010003003 (действующее) специальная оценка условий труда на 9 рабочих местах была проведена 14.12.2020 г. (дата отправки отчета)
Согласно данных по хозяйствующему субъекту среднесписочная численность ООО «Водовод-М» на 07.05.2026 составляет 27 чел.
Согласно п. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда выявлены от 14.12.2020 г. на 4 рабочих местах, работники, занятые на рабочих местах по классу (подкласс) условий труда – 3.2 (Машинист (кочегар) котельной на твёрдом топливе (угле))
В этой связи специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО «Водовод-М» должна быть проведена не позднее 14.12.2025 г. однако сведения о повторном проведении СОУТ в информационной системе отсутствуют.
Исходя из норм ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" должна была провести специальную оценку условий труда на рабочем месте не позднее 14.12.2025 г.
Однако по состоянию на 14.07.2026 в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда у ООО «Водовод-М» более пяти лет назад при наличии 4 рабочих мест с вредными или опасными условиями труда 3.2 (Машинист (кочегар) котельной на твёрдом топливе (угле))
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОВОД-М" (ИНН: 7010003003)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий, следует, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Водовод-М» (далее – ООО «Водовод-М») адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область, Кривошеинский район район, с. Володино, ул. Лесная, д. 2 ИНН: 7010003003 (действующее) специальная оценка условий труда на 9 рабочих местах была проведена 14.12.2020 г. (дата отправки отчета)
Согласно данных по хозяйствующему субъекту среднесписочная численность ООО «Водовод-М» на 07.05.2026 составляет 27 чел.
Согласно п. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда выявлены от 14.12.2020 г. на 4 рабочих местах, работники, занятые на рабочих местах по классу (подкласс) условий труда – 3.2 (Машинист (кочегар) котельной на твёрдом топливе (угле))
В этой связи специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО «Водовод-М» должна быть проведена не позднее 14.12.2025 г. однако сведения о повторном проведении СОУТ в информационной системе отсутствуют.
Исходя из норм ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" должна была провести специальную оценку условий труда на рабочем месте не позднее 14.12.2025 г.
Однако по состоянию на 14.07.2026 в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда у ООО «Водовод-М» более пяти лет назад при наличии 4 рабочих мест с вредными или опасными условиями труда 3.2 (Машинист (кочегар) котельной на твёрдом топливе (угле))
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права