Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Глушкова Николая Александровича о нарушении его трудовых прав ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВТОМИКС» (далее - ООО «Автомикс»). Согласно доводам поступившего обращения, Глушков Николай Александрович уволился в феврале 2026 г., после увольнения не получил окончательный расчет. В ответ на запрос работодателем представлены пояснения и документы, из которых установлено следующее. Согласно представленным пояснениям, трудовые отношения с заявителем прекращены 06.02.2026 г. по инициативе работника. В день увольнения заявителю была выплачена заработная плата, подписаны все документы в части увольнения, но при расчете заработной платы произошел сбой и допущена опечатка, в результате которой сформировались некорректные данные. В этот же день опечатка была устранена, в связи с чем остаток выплаты был депонирован. Денежные средства хранились в кассе ООО «Автомикс». Депонированная сумма перечислена по ранее указанным реквизитам. Представлена копия платежного поручения № 3043 от 25.06.2026 г. о перечислении суммы окончательного расчета в размере 40 268,1 руб. Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Учитывая доводы обращения, а также представленные документы, в действиях ООО «Автомикс» имеются признаки нарушений обязательных требований, установленных ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ.