Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСТРОЙМОНТАЖ-70"
№70261373167122846951
🔢 ИНН:
7017494600
🆔 ОГРН:
1227000006420
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
24.08.2026
🎯
Основание проведения
обращение вх.№70/7-1640-26-об(74-в) от 27.07.2026г.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
Обращение содержит доводы о том, что работнику не выплачивают заработную плату, работа приостановлена, просит организовать проверку.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 60, 66 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Фе... Еще...Обращение содержит доводы о том, что работнику не выплачивают заработную плату, работа приостановлена, просит организовать проверку.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 60, 66 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в 2026г. внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия, внеплановые проверки проводятся исключительно при условии согласования с органами прокуратуры при наличии подверженных сведений о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» одним из оснований для принятия решения контрольным (надзорным) органом о проведении контрольного (надзорного) мероприятия является поступление от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, - в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, основания для проведения контрольно-надзорных мероприятий в сфере трудовых отношений, ограничены законом. Учитывая доводы Вашего обращения, а также отсутствие в них сведений, подтверждающих основания, установленные Федеральным законом от 31.07.2020 N248-ФЗ, контрольное мероприятие в отношении ООО «ТСМ-70» не может проводиться.
Статьей 7 Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция) предусмотрено, что гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) (полностью), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
В соответствии с частью 2 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при рассмотрении сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращениях (заявлениях) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации, должностным лицом контрольного (надзорного) органа проводится оценка их достоверности.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений.
Пунктом 4 статьи 59 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» установлено, что сведения о личности гражданина, как лица, направившего заявление (обращение), могут быть предоставлены контрольным (надзорным) органом контролируемому лицу только с согласия гражданина, направленного в контрольный (надзорный) орган.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Статьей 358 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) установлено, что государственный инспектор труда должен считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
С целью уточнения доводов Вашего обращения, получения Вашего согласия о передаче сведений о личности гражданина, как лица, направившего заявление, на адрес электронной почты vega.ve2018@mail.ru направлены бланки согласия о передаче сведений контролируемому лицу и согласия на обработку персональных данных.
По состоянию на 20.08.2026 письменное согласие о предоставлении сведений о личности контрольным (надзорным) органом контролируемому лицу, согласия об обработке его персональных данных от Вас не получено.
В связи с поступлением информации о возможном нарушении трудового законодательства и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, с ООО «ТСМ-70» осуществлено взаимодействие без указания сведений о Вашей личности, как лица, обратившегося в Государственную инспекцию труда в Томской области.
ООО «ТСМ-70» в устных пояснениях подтверждает задолженность по заработной плате работников, предпринимает меры для погашения.
Таким образом, доводы о невыплате заработной платы работникам в ходе рассмотрения обращения подтвердились.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСТРОЙМОНТАЖ-70" (ИНН: 7017494600)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
Обращение содержит доводы о том, что работнику не выплачивают заработную плату, работа приостановлена, просит организовать проверку.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 60, 66 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в 2026г. внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия, внеплановые проверки проводятся исключительно при условии согласования с органами прокуратуры при наличии подверженных сведений о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» одним из оснований для принятия решения контрольным (надзорным) органом о проведении контрольного (надзорного) мероприятия является поступление от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, - в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, основания для проведения контрольно-надзорных мероприятий в сфере трудовых отношений, ограничены законом. Учитывая доводы Вашего обращения, а также отсутствие в них сведений, подтверждающих основания, установленные Федеральным законом от 31.07.2020 N248-ФЗ, контрольное мероприятие в отношении ООО «ТСМ-70» не может проводиться.
Статьей 7 Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция) предусмотрено, что гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) (полностью), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
В соответствии с частью 2 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при рассмотрении сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращениях (заявлениях) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации, должностным лицом контрольного (надзорного) органа проводится оценка их достоверности.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений.
Пунктом 4 статьи 59 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» установлено, что сведения о личности гражданина, как лица, направившего заявление (обращение), могут быть предоставлены контрольным (надзорным) органом контролируемому лицу только с согласия гражданина, направленного в контрольный (надзорный) орган.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Статьей 358 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) установлено, что государственный инспектор труда должен считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
С целью уточнения доводов Вашего обращения, получения Вашего согласия о передаче сведений о личности гражданина, как лица, направившего заявление, на адрес электронной почты vega.ve2018@mail.ru направлены бланки согласия о передаче сведений контролируемому лицу и согласия на обработку персональных данных.
По состоянию на 20.08.2026 письменное согласие о предоставлении сведений о личности контрольным (надзорным) органом контролируемому лицу, согласия об обработке его персональных данных от Вас не получено.
В связи с поступлением информации о возможном нарушении трудового законодательства и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, с ООО «ТСМ-70» осуществлено взаимодействие без указания сведений о Вашей личности, как лица, обратившегося в Государственную инспекцию труда в Томской области.
ООО «ТСМ-70» в устных пояснениях подтверждает задолженность по заработной плате работников, предпринимает меры для погашения.
Таким образом, доводы о невыплате заработной платы работникам в ходе рассмотрения обращения подтвердились.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права