Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. С использованием проверочных листов №108 - 133 утв. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655" (Зарегистрирован 21.09.2018 № 52202)

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ
• ст. 17 Федерального закона " О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ
• "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
• ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
• ст. 8 приказа Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (ред. от 05.06.2017) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
• ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса РФ
• Трудовой кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017г.) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с измейениями от 8 сентября 2017г.), приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655" (Зарегистрирован 21.09.2018 № 52202)

Выданные предписания:

• Привести графики смен на 2019г. в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ, согласно которой когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.
• В соответствии с требованием ст. 17 Федерального закона " О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ провести внеплановую специальную оценку условий труда рабочего места слесаря КИП и А Рощина Н. Н.
• В соответствии с требованием абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.11.2013 № 652Н п. 564 обеспечить работников - Петуркина В. Д., Натарова П. Ю.. Нестерова Р. В. касками защитными
• Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ ознакомить работников под роспись с приказом № ПРВТ18-/1048 от 30.10.2018г. об утверждении режима работы структурных подразделений
• В соответтствии с требованием абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ "Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики" утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.04.2006 г. 3 297 - обеспечить работников - Мантрова И. О., Сурова Р. А., Абляхова А. В. жилетами сигнальными.
• Привести приказ ПРВТ18-/1048 от 30.10.2018г. в соответствии с ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса РФ и ст. 8 приказа Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (ред. от 05.06.2017) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
• В соответствии с требованием ст. 17 Федерального закона " О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ провести внеплановую специальную оценку условий труда рабочего места электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Бабкина В. В.