Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Конвенция 1947 года об инспекции руда и протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ч. 4 ст. 104 Трудового кодекса РФ
• п. 590 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н
• абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
• ст. 236 Трудового кодекса РФ
• ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ
• ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ
• абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
• ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса РФ
• п. 2.1.3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29
• ч. 3 ст. 189 Трудового кодекса РФ
• п. 587 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н
• п. 594 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н
• п. 2.2.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29
• Конвенция 1947 года об инспекции руда и протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 4 ст. 104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени установить в Правилах внутреннего трудового распорядка.
• В соответствии с требованием абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и на основании п. 590 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н - обеспечить уборщика производственных помещений Крафцову Г. Л. всеми положенными к выдаче средствами индивидуальной защиты.
• В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Кузину Д. В., Проскурякову В. А., Рудаковой Н. М. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты окончательного расчета.
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ утвердить форму расчетного листка.
• В соответствии с ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ осуществить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника за 2019г.
• В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Бурмистрову С. А., Живчиковой Ю. О. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты отпускных сумм.
• В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовые договоры совместителей Погонина А. А., Рахимова М. Р. сведениями о режиме рабочего времени.
• В соответствии с ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, а также места для отдыха и приема пищи.
• В соответствии с требованием п. 2.1.3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29 - привести журнал проведения инструктажей на рабочем месте в соответствии с установленными требованиями.
• В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 189 Трудового кодекса РФ разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка.
• В соответствии с требованием абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и на основании п. 587 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н - обеспечить токарей Кучерову Е. А., Зерцалова А. А., Бега А. А.. Корягина М. Ю. всеми положенными к выдаче средствами индивидуальной защиты.
• В соответствии с требованием абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и на основании п. 594 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010г. № 1104н - обеспечить учеников шлифовщиков Ефимову А. О. и Тимофеевко М. В. всеми положенными к выдаче средствами индивидуальной защиты.
• В соответствии с требованием п. 2.2.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29 проводить стажировку работников в соответствии с установленными требованиями.