Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с№ 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201); надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2, ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
• п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
• абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
• п. 2 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009г. № 357н.
• п. 4 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009г. № 357н.
• п. 2 ч. 2 ст.4; ст. 9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ (ред.от 30.10.2017г) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ч. 2 ст. 360 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Оформить трудовые отношения согласно требованиям ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Дополнить трудовой договор, заключенный с Наумовой Т. Е. от 17.05.2007г. № 51 и Новиковой Т. Н. от 15.10.2012г. № 870 гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда на основании ч. 2, ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
• Обеспечить средствами индивидуальной защиты работника ЗАО "Ново Мебель" а именно: водителя Хромушкина И. С. в соответствии с п. 2 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009г. № 357н., по которому ему положен жилет сигнальный 2 класса защиты, 1 штука на 1 год.
• Обеспечить средствами индивидуальной защиты работника ЗАО "Ново Мебель" а именно: водителя автопогрузчика Трушникова А. Н. в соответствии с п. 4 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009г. № 357н., по которому ему положен жилет сигнальный 2 класса защиты, 1 штука на 1 год.