Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201).

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
• ч. 3 ст. 68 Трудового Кодекса РФ
• ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
• ч. 1 ст. 67 Трудового Кодека РФ
• Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 (далее - Перечень).
• Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695
• ч. 3 ст. 57, ч. 2 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ
• ст. 236 Трудового Кодекса РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017г.) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 3 ст. 68 Трудового Кодекса РФ ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
• На основании ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ и ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда в АО Тульское монтажно-наладочное "Зерно-Сервис"
• Подтвердить подписью Юлдашева А. Р., Мансурова Б. Х., Хошимова Ш. К., Нуралиева Б. Ш., Насриева С. Н., Джуманиязова Х. К., Юсупова Ф. Ф., Хокимова Н. М. на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя в получении работником экземпляра трудового договора в соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового Кодека РФ.
• Направить на обязательное психиатрическое освидетельствование водителя Бессонова А. П. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее - Перечень). В соответствии с п. 3 Правил освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Переченем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 (далее - Перечень).
• В соответствии с ч. 3 ст. 57, ч. 2 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовые договоры, заключенные с Юлдашевым А. Р., Мансуровым Б. Х., Хошимовым Ш. К., Нуралиевым Б. Ш., Насриевым С. Н., Джуманиязовым Х. К., Юсуповым Ф. Ф., Хокимовым Н. М., обязательным для включения в трудовой договор условием об указании оснований такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.
• В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ выплатить Митрохину В. А., Курбонову Н. А., Большакову А. М., Тургунову М, М. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета 2018г.
• Направить на обязательное психиатрическое освидетельствование электромонтажника Осовицкого С. А. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее - Перечень). В соответствии с п. 3 Правил освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Переченем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 (далее - Перечень).
• В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ноябрь 2018г., январь 2019г., апрель 2019г.