Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201).

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушенный правовой акт:

• п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты "Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
• абз.4 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ
• абз.9 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ
• п. 2 ч. 2 ст.4; ст. 9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ (ред.от 30.10.2017г) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ч. 2 ст. 360 Трудового кодекса РФ, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).

Выданные предписания:

• В соответствии с п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты "Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н внести в личные карточки СИЗ работников сведения: о дате выдачи СИЗ в соответствующем формате; указать сертификаты или декларации соответствия; внести в личные карточки СИЗ запись о выдаче очков защитный и средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.
• В соответствии с абз.4 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Лунгун Л.Б. (трудовой договор №65/19 от 28.08.2019г.), обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
• В соответствии с абз.9 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Лунгун Л.Б. (трудовой договор №65/19 от 28.08.2019г.), обязательным условием об условиях труда на рабочем месте.
• В соответствии с абз.9 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Акопян Р.С. (трудовой договор №10/19 от 04.09.2019г.), обязательным условием об условиях труда на рабочем месте.
• В соответствии с абз.9 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Арсеньевой Н.Г. (трудовой договор №11/19-д от 07.10.2019г.), обязательным условием об условиях труда на рабочем месте.
• В соответствии с абз.9 ч.2, ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Бондарем М.Н. (трудовой договор №3/15-с от 09.02.2015г.), обязательным условием об условиях труда на рабочем месте.