|
🔢 ИНН:
|
7124500513 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1117154026538 |
|
📍 Адрес:
|
301570 Тульская область район Воловский поселок Волово улица Слепцова 5 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
23.06.2021 |
Государственная инспекция труда в Тульской области 23.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВОЛОВСКИЙ БРОЙЛЕР (ИНН: 7124500513) , адрес: 301570 Тульская область район Воловский поселок Волово улица Слепцова 5
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 301570 Тульская область район Воловский поселок Волово улица Слепцова 5 |
| Категория риска | Высокий риск 2 класс |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 301570 Тульская область район Воловский поселок Волово улица Слепцова 5 |
| Категория риска | Высокий риск 2 класс |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-07-20T11:25:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 300041 обл Тульская г Тула ул Союзная д 1 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-06-23T11:25:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| ФИО | Костюшина Вера Валерьевна |
|---|---|
| Должность | Зам начальника отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Цинковский Александр Станиславович |
| Должность | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
|---|---|
| Текст | Предписание не исполнено |
| Код | 71122920И1626 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст152 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного медицинской сестрой Чукиной ОА сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положений ст236 Трудового кодекса РФ |
| Код | 71122920И1626 |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст152 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного медицинской сестрой Спасской ТВ сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положений ст236 Трудового кодекса РФ |
| Код | 71122920И1626 |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст152 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного медицинской сестрой Еремеевой ЛС сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положение ст236 Трудового кодекса РФ |
| Положение нормативно-правового акта | ч1 ст152 Трудового кодекса РФ |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
|---|---|
| Текст | предписание не исполнено |
| Код | 71122920И1626 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст350 Трудового кодекса РФ установить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов медицинской сестре Чукиной ОА |
| Код | 71122920И1626 |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст350 Трудового кодекса РФ установить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов медицинской сестре Спасской ТВ |
| Код | 71122920И1626 |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч1 ст350 Трудового кодекса РФ установить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов медицинской сестре Еремеевой ЛС |
| Положение нормативно-правового акта | ч1 ст350 Трудового кодекса РФ |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
|---|---|
| Текст | Предписание не исполнено |
| Код | 71122920И1626 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-08-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Рассмотреть вопрос о расширении штата службы охраны труда в соответствии с абз 3 ч 2 ст 212 ч 4 ст 217 Трудового кодекса РФ и п 313 «Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» утв Постановлением Министерства труда России 10 от 22012001 г |
| Положение нормативно-правового акта | абз 3 ч 2 ст 212 ч 4 ст 217 Трудового кодекса РФ и п 313 «Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» |
|---|
| Код | 71122920И1626 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-20 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-12-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Провести внеплановую спецоценку условий труда на рабочем месте работника в связи с произошедшим в ООО «Воловский Бройлер» несчастным случаем в соответствии с пп 6 п 1 ст 17 Федерального закона О специальной оценки условий труда 426ФЗ от 28122013г и абз11 ч2 ст212 Трудового кодекса РФ |
| Положение нормативно-правового акта | пп 6 п 1 ст 17 Федерального закона О специальной оценки условий труда 426ФЗ от 28122013г и абз11 ч2 ст212 Трудового кодекса РФ |
|---|
| ФИО | Муратов С С |
|---|---|
| Должность | Генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | акт направлен почтой |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Наименование | Форма проверочного листа списка контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по проверке порядка оформления приема на работу 1 |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приложение 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Тульской области |
| Наименование | Форма проверочного листа списка контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора 3 |
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приложение 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Тульской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Трудовой договор заключен в письменной форме |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст6986 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
| Вопрос проверочного листа | Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 6 |
| Вопрос проверочного листа | При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в том числе при постоянном или временном переводе работника на другую работу заключено в письменной форме |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 часть 1 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Перевод работника на другую работу в том числе на работу требующую более низкой квалификации осуществлен с письменного согласия работника или по письменной его просьбе |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Части 12 3 статьи 721 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 27 ст 2878часть 3 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Оплата труда работника временно переведенного на другую работу не обусловленную трудовым договором в случае когда перевод работника допускается в связи скатастрофой природного или техногенного характера производственной аварией несчастным случаем на производстве пожаром наводнением голодом землетрясением эпидемией или эпизоотией и в любых исключительных случаях ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частипростоем временной приостановкой работы по причинам экономического технологического технического или организационного характера необходимостью предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами указанными выше произведена в размере не ниже среднего заработка по прежней работе |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 4 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Работник нуждающийся в переводе в соответствии с медицинским заключением на другую не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу переведен на другую работу при ее наличии с его письменного согласия |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель в письменной форме уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 статья 306 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 часть 4 статьи 344 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 32006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель в письменной форме предложил работнику отказавшемуся от изменения условий трудового договора по причинам изменения организационных или технологических условий труда другую имеющуюся у него работу |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 6 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель предложил работнику все имеющиеся вакансии с учетом условий коллективного трудового договора соглашения до отстранения недопущения работника к работе в связи с приостановлением действия на срок до двух месяцев специального права работника |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац шестой части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 7 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель оплатил работнику время его отстранения от работы недопущения к работе в случаяхне прохождения обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по вине работника не прохождения обязательного медицинского осмотра не по вине работника |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2011 49 ст 7031 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 8 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе заключенного путем обмена электронными документами направил дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного соглашения |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Части 12 статьи 3122 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 08042013 14 ст 1668 |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВОЛОВСКИЙ БРОЙЛЕР |
| ИНН | 7124500513 |
| ОГРН | 1117154026538 |
| Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица | 2017-05-24 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Высокий риск 2 класс |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Тульской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1027100747080 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | Приокское межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО | Костюшина Вера Валерьевна |
|---|---|
| Должность | Зам начальника отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Цинковский Александр Станиславович |
| Должность | Государственный инспектор труда по охране труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-06-01 |
|---|---|
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | осмотр и обследование используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности производственных объектов 10 рабочих днейрассмотрение документов юридического лица и иной информации о его деятельности 10 рабочих дней |
|---|---|
| Дата начала | 2021-06-23 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-07-20 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2017-05-24 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 71122233И1626 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-06-18 |
| Положение нормативно-правового акта | п2 ч2 ст4 ст9 ст 12 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ч2 ст360 Трудового кодекса РФ приказ Роструда от 10 ноября 2017г 655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г 201 |
|---|