Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ
• ч2 ч 3 ст 57 Трудового кодекса РФ
• ч 1 ст 219 ТК РФ абз 7 ч 2 ст 212 ТК РФ и п4 «Межотраслевых правил Обеспечения работников специальной одеждой специальной Обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г N 290
• ч 7 ст 213 и абз12ч2 ст 212 Трудового Кодекса РФ
• п2 ч2 ст4 ст9 ст 12 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ч2 ст360 Трудового кодекса РФ приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года 201

Выданные предписания:

• Выдать экземпляры трудовых договоров заключенных с Земцовой ТА Араббаевым ХХ Турановой ИИ Акбаровым СБУ Кодировым ТА и Огневой ЕВ на руки в соответствии с ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ
• Оформить трудовые отношения согласно требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ Дополнить трудовые договоры заключенные с Земцовой ТА Араббаевым ХХ Акбаровым СБУ Кодировым ТА Мансуржон МУ условиями оплаты труда на основании ч2 ч 3 ст 57 Трудового кодекса РФ
• Оформить трудовые отношения согласно требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ Дополнить трудовые договоры заключенные с Гороховым ВМ 53 от 25062020г Земцовой ТА от 22062005г Араббаевым ХХ от 23042020г Турановой ИИ от 23122009г Панфиловым АН от 10092018г МакаровымBА 87 от 05102020г Исаевым ВС от 13112019г КорупайCС 90 от 07102020г Акбаровым СБУ от 23042020г Кодировым ТА от 23042020г и Мансуржон МУ 40 от 29052020г условиями труда на рабочем месте на основании ч2 ч 3 ст 57 Трудового кодекса РФ
• Оформить трудовые отношения согласно требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ Дополнить трудовые договоры заключенные с Грибановой МН с Губановой ТЮ с Евстрат АМ с Ильиным АА с Ниёзовой ШИ условиями труда на рабочем месте а также гарантиями и компенсациями за работу с вредными и или опасными условиями труда на основании ч2 ч 3 ст 57 Трудового кодекса РФ
• Выдать работникам АО Птицефабрика Тульская спецодежду спецобувь и др СИЗ в соответствии с типовыми нормами в соответствии с ч 1 ст 219 ТК РФ абз 7 ч 2 ст 212 ТК РФ и п4 «Межотраслевых правил Обеспечения работников специальной одеждой специальной Обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г N 290
• Провести психиатрическое освидетельствование трактористу Глазкову ПН в соответствии с ч 7 ст 213 и абз12ч2 ст 212 Трудового Кодекса РФ