Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
• Проверка правильности отнесения экономически обоснованных расходов на регулируемые виды деятельности, формирования и предоставления отчетности, обоснованности применения платы за технологическое присоединение
• ч 1 ст 68 Трудового кодекса РФ
• ст 72 Трудового кодекса РФ
• абз 7 ч 2 ст 212 абз 5 ч 1 ст 219 ч 2 ст 221 Трудового кодекса РФ
• п2 ч2 ст4 ст9 ст 12 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ч 2 ст360 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Тараториным АЮ условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Удовченко МС условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Колубаевым АВ условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Кузиным ВА условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Васиной СА условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Ковалевой МВ условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Забелиной МВ условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Маликовым АН условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Сапроновой ТА условиями труда на рабочем месте
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Зориным ВМ условиями труда на рабочем месте
• нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации общественных помещений
• В соответствии с абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Кузиным ВА режимом рабочего времени и времени отдыха
• В соответствии с абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор заключенный с Зориной ОВ режимом рабочего времени и времени отдыха
• В соответствии ч 1 ст 68 Трудового кодекса РФ устранить несоответствие приказа распоряжения 25к от 07122020г о приеме работника Тараторина АЮ на работу с трудовым договором Тараторина АЮ 25 от 07122020г в части продолжительности рабочего времени
• В соответствии ч 1 ст 68 Трудового кодекса РФ устранить несоответствие приказа распоряжения 24к от 03122020г о приеме работника Сапроновой ТА на работу с трудовым договором Сапроновой ТА 24 от 03122020г в части продолжительности рабочего времени
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Тараториным АЮ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Удовченко МС об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Колубаевым АВ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Кузиным ВА об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Васиной СА об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• Краюшкина О.М.
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Забелиной МВ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Маликовым АН об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Сапроновой ТА об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Зориным ВМ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии со ст 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме к трудовому договору заключенному с работником Зориной ОВ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера тарифной ставки или должностного оклада
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 212 абз 5 ч 1 ст 219 ч 2 ст 221 Трудового кодекса РФ выдавать спецодежду спецобувь и другие СИЗ работникам Предприятия в соответствии с типовыми нормами разработанными работодателем и Правительством РФ