Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КОМФОРТА"
№71211373157001258748
🔢 ИНН:
7106056951
🆔 ОГРН:
1167154079619
📍 Адрес:
300034, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, ВЕРЕСАЕВА, ДОМ 10А, 710000010000331
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.10.2021
🔔
Предостережение
Действия работодателя по выплате работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), месячной заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, приводят к нарушениям требований части 11 ста... Еще...Действия работодателя по выплате работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), месячной заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, приводят к нарушениям требований части 11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КОМФОРТА" (ИНН: 7106056951) , адрес: 300034, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, ВЕРЕСАЕВА, ДОМ 10А, 710000010000331
Предостережение:
Действия работодателя по выплате работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), месячной заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, приводят к нарушениям требований части 11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7106056951
ОГРН
1167154079619
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КОМФОРТА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32.1
Наименование
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
300034, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, ВЕРЕСАЕВА, ДОМ 10А, 710000010000331
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Зябрев А. Ю.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Действия работодателя по выплате работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), месячной заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, приводят к нарушениям требований части 11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.
