РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС-СТ"
№71221037140102144439

🔢 ИНН:
7705593472
🆔 ОГРН:
1047796274129
📍 Адрес:
ул. Болдина, д. 79, помещ. II ком.12, г. Тула, Тульская область, 300013
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2022

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС-СТ" (ИНН: 7705593472) , адрес: ул. Болдина, д. 79, помещ. II ком.12, г. Тула, Тульская область, 300013

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7705593472
ОГРН проверяемого лица 1047796274129
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС-СТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 300013, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, БОЛДИНА, ДОМ 79, 710000010000328
Адрес объекта проведения КНМ ул. Болдина, д. 79, помещ. II ком.12, г. Тула, Тульская область, 300013

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Тип объекта

Значение Результаты деятельности

Вид Объекта

Значение результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Широков Дмитрий Валерьевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение консультант отдела занятости населения департамента труда и занятости населения

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_4
Цифровой код 5.0.4
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление обществом с ограниченной ответственностью «АРС-СТ» (адрес: ул. Болдина, д. 79, помещ. II ком.12, г. Тула, Тульская область, 300013) (далее – работодатель) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за апрель 2022 года (в срок до 30.04.2022 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в январе 2022 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ежемесячное представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости; 2) выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) ежемесячно представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости в установленном порядке через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; 2) выполнить квоту для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Вакансии вахтой