|
🔢 ИНН:
|
7130004947 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027101730303 |
|
📍 Адрес:
|
301631 ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ РН УЗЛОВСКИЙ П КАМЕНЕЦКИЙ УЛ КАМЕНЕЦКАЯ Д10 А |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Ожидает проведения |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
01.11.2022 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ запланировала проверку на 01.11.2022 (статус: Ожидает проведения). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 1 ИМЕНИ НП КАМЕНЕВА (ИНН: 7130004947) , адрес: 301631 ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ РН УЗЛОВСКИЙ П КАМЕНЕЦКИЙ УЛ КАМЕНЕЦКАЯ Д10 А
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Тульской области |
|---|---|
| Адрес | 300600, Тула, пр-т Ленина, 55 |
| Код | 1020710000 |
| DISTRICT | Тульская область |
| DISTRICT_ID | 1030700000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 7130004947 |
|---|---|
| ОГРН | 1027101730303 |
| Наименование | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 1 ИМЕНИ НП КАМЕНЕВА |
| Код | 8610 |
|---|---|
| Наименование | Деятельность больничных организаций |
| Адрес | 301105 ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ РАЙОН ЛЕНИНСКИЙ 71016000000 |
|---|---|
| Адрес | 301650 ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ Г НОВОМОСКОВСК УЛ САДОВСКОГОМОСКОВСКАЯ Д2931 |
| Адрес | 301371 ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ Г АЛЕКСИН ПРД СТРОИТЕЛЕЙ 2Й Д3 |
| Адрес | 301631 ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ РН УЗЛОВСКИЙ П КАМЕНЕЦКИЙ УЛ КАМЕНЕЦКАЯ Д10 А |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | значительный риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | значительный риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | значительный риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | значительный риск |
|---|
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2022-11-01 |
| Дата окончания | 2022-11-30 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2022-11-01 |
| Дата окончания | 2022-11-30 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2022-11-01 |
| Дата окончания | 2022-11-30 |
| Значение | Соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| DATE | |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | ФЗ 248 Истечение установленного федеральным законом о виде контроля положением о виде контроля период времени с даты окончания проведения последнего планового контрольного надзорного мероприятия |
|---|---|
| Код | ERKNM_1 |
| DIGIT_CODE | 401 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Да |