Тульская область, г. Ясногорск, ул. Добрынина, д.7
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2023
🔔
Предостережение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ПК "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (адрес: ул. П. Добрынина, д. 7, г. Ясногорск, Тульская область, 301... Еще...При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ПК "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (адрес: ул. П. Добрынина, д. 7, г. Ясногорск, Тульская область, 301030) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2023 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП) (п. 3.2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") (в срок до 13.06.2023 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в марте 2023 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ежемесячное представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) ежемесячно представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости в установленном порядке через ЕЦП;
2) выполнить квоту для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (ИНН: 7136007408) , адрес: Тульская область, г. Ясногорск, ул. Добрынина, д.7
Предостережение:
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ПК "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (адрес: ул. П. Добрынина, д. 7, г. Ясногорск, Тульская область, 301030) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2023 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП) (п. 3.2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") (в срок до 13.06.2023 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в марте 2023 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ежемесячное представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) ежемесячно представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости в установленном порядке через ЕЦП;
2) выполнить квоту для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Код
10.71.1
Наименование
Производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения
Код
10.71.2
Наименование
Производство мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Код
10.71.3
Наименование
Производство охлажденных хлебобулочных полуфабрикатов
Код
10.72
Наименование
Производство сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производство мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных, пирогов и бисквитов, предназначенных для длительного хранения
Код
10.72.1
Наименование
Производство хрустящих хлебцев, сухарей и прочих сухарных хлебобулочных изделий
Код
10.72.2
Наименование
Производство тортов и пирожных длительного хранения
Код
10.72.3
Наименование
Производство прочих мучных кондитерских изделий длительного хранения
Код
10.72.4
Наименование
Производство замороженных хлебобулочных полуфабрикатов
Код
46.3
Наименование
Торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
Код
47.1
Наименование
Торговля розничная в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
Тульская область, г. Ясногорск, ул. Добрынина, д.7
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Малиновская Олеся Геннадиевна
Должность инспектора
Значение
главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ПК "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (адрес: ул. П. Добрынина, д. 7, г. Ясногорск, Тульская область, 301030) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2023 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП) (п. 3.2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") (в срок до 13.06.2023 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в марте 2023 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ежемесячное представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) ежемесячно представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости в установленном порядке через ЕЦП;
2) выполнить квоту для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ПК "ЯСНОГОРСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД" (адрес: ул. П. Добрынина, д. 7, г. Ясногорск, Тульская область, 301030) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2023 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП) (п. 3.2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") (в срок до 13.06.2023 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в марте 2023 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ежемесячное представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия
