РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТУЛА"
№71231373157003733108

🔢 ИНН:
7107029245
🆔 ОГРН:
1027100507180
📍 Адрес:
300012, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД ТУЛА, УЛИЦА М.ТОРЕЗА, 5, А,
🔎 Тип проверки:
Плановое КНМ
📌 Статус:
Ожидает проведения
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
17.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ запланировала проверку на 17.04.2023 (статус: Ожидает проведения). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТУЛА" (ИНН: 7107029245) , адрес: 300012, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД ТУЛА, УЛИЦА М.ТОРЕЗА, 5, А,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Тульской области
Регион прокуратуры Тульская область
ID региона прокуратуры 1030700000000001

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Выездная проверка

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7107029245
ОГРН проверяемого лица 1027100507180
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТУЛА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.22
Наименование проверочного листа Распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 300012, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД ТУЛА, УЛИЦА М.ТОРЕЗА, 5, А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Мероприятие

Значение Осмотр
Дата начала проведения мероприятия 2023-04-17
Дата окончания 2023-04-28
Значение Получение письменных объяснений
Дата начала проведения мероприятия 2023-04-17
Дата окончания 2023-04-28
Значение Истребование документов
Дата начала проведения мероприятия 2023-04-17
Дата окончания 2023-04-28

Обязательное требования КНМ

Значение ч. 1 ст. 11.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 5 ч. 1 ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 11.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 58 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2-4 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 69 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1-3 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 73 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.3 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац 6 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 79 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.2 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2-3 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац 5 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 102 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5 ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац 3 ч. 1 ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 110 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 111 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.116 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1-2 ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 118 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 120 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.3 ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 125 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац 4 ч.2 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 176 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1-4 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст.179 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 185 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5 ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст.189 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 203 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 204 Трудового кодекса Российская Федерация, ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 209.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 213.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 214.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.215 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 216.3 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 222 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 229.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 258 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 264 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1-3 ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 267 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 268 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 269 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5 ст.282 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 292 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 296 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 294 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 298 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 301 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 301 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 305 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 306 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1-2 ст. 312.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 320 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 321 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 322 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 327.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.7 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.4 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.5 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 327.7 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.328 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 14 ст. 332 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 339 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.5-6 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 статьи 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5 ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 3 ст. 350Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1-5 ст. 373 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1-3, ч.12-13 ст. 374 Трудового кодекса Российской Федерации.
Наименование нормативно правового акта Трудовой кодекс РФ
Номер нормативно правового акта 2001-12-30

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Сведения о согласовании проведения контрольных (надзорных) мероприятия с органами прокуратуры ЕРКНМ

Флаг об обжаловании решения Нет

Основания проведения КНМ

Дата основания проведения КНМ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Истечение установленного федеральным законом о виде контроля, положением о виде контроля период времени с даты окончания проведения последнего планового контрольного (надзорного) мероприятия
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ERKNM_1
Цифровой код 4.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Да
Вакансии вахтой