|
🔢 ИНН:
|
7116016901 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027101416154 |
|
📍 Адрес:
|
301666, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Р-Н НОВОМОСКОВСКИЙ, Г. НОВОМОСКОВСК, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. Д.18, |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
12.01.2023 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИГАНТИНА" (ИНН: 7116016901) , адрес: 301666, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Р-Н НОВОМОСКОВСКИЙ, Г. НОВОМОСКОВСК, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. Д.18,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 7116016901 |
|---|---|
| ОГРН | 1027101416154 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИГАНТИНА" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 96.04 |
|---|---|
| Наименование | Деятельность физкультурно- оздоровительная |
| Адрес | 301666, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Р-Н НОВОМОСКОВСКИЙ, Г. НОВОМОСКОВСК, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. Д.18, |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО инспектора | Организовать целенаправленное информирование населения о мерах обеспечения пожарной безопасности (разместить в местах подверженных угрозе ландшафтных пожаров, а также на выездах в населенные пункты – аншлаги о запрете разведения костров). Обеспечить в полном объеме целенаправленное информирование населения о мерах обеспечения пожарной безопасности, осуществляемое через средства массовой информации, посредством издания и распространения специальной литературы и рекламной продукции и использования других, не запрещенных законодательством Российской Федерации форм информирования населения, в том числе посредством проведения собраний населения, подворовых обходов. Обеспечить на территории населенных пунктов наличие указателей направления движения к пожарным гидрантам и водоемам, являющимся источником противопожарного водоснабжения, с четко нанесенными цифрами расстояния до их месторасположения. Обеспечить населенные пункты источниками наружного противопожарного водоснабжения для целей пожаротушения согласно требований в области пожарной безопасности В целях исключения возможного перехода природных пожаров на территории населенных пунктов, создать (обновить) вокруг населенных пунктов противопожарные минерализованные полосы шириной не менее 10 метров (или провести другие мероприятий, предупреждающих распространение огня) Реализовать в полном объеме (постоянно) меры по локализации пожаров и спасению людей и имущества до прибытия подразделений Государственной противопожарной службы на территории сельского поселения. |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Сведения о том, что в ООО "БРИГАНТИНА", величина среднемесячной заработной платы за первое полугодие 2022 года составила 6 933 рублей, что ниже установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021г., которая составляет 14 800 рублей, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового кодекса РФ. |
|---|