Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИВИН"
№71231373157005180289

🔢 ИНН:
7106034002
🆔 ОГРН:
1157154025380
📍 Адрес:
300028, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, БОЛДИНА, ДОМ 106, 710000010000328
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2023
🔔
Предостережение
Сведения о том, что в ООО "ДИВИН" г. Тула, ул. Плеханова, д. 92-а, офис 2, величина среднемесячной заработной платы за первое полугодие 2022 года составила 7 348 рублей, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021г., которая соста... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИВИН" (ИНН: 7106034002) , адрес: 300028, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, БОЛДИНА, ДОМ 106, 710000010000328

Предостережение:
  • Сведения о том, что в ООО "ДИВИН" г. Тула, ул. Плеханова, д. 92-а, офис 2, величина среднемесячной заработной платы за первое полугодие 2022 года составила 7 348 рублей, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021г., которая составляет 14 800 рублей, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7106034002
ОГРН 1157154025380
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИВИН"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 300028, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, ГОРОД, ТУЛА, УЛИЦА, БОЛДИНА, ДОМ 106, 710000010000328

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Киракозова Э.Л.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Сведения о том, что в ООО "ДИВИН" г. Тула, ул. Плеханова, д. 92-а, офис 2, величина среднемесячной заработной платы за первое полугодие 2022 года составила 7 348 рублей, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021г., которая составляет 14 800 рублей, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового кодекса РФ.