Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
№71231373157007161077
🔢 ИНН:
7104046595
🆔 ОГРН:
1047100332091
📍 Адрес:
300000, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д. Д. 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.08.2023
🎯
Основание проведения
поступили сведения из Прокуратуры Центрального района г. Тулы от 17.07.2023 № 161Ж- 2023
🔔
Предостережение
В АО "Региональная корпорация развития и поддержки Тульской области" (адрес: 300000, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д.4) работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки ... Еще...В АО "Региональная корпорация развития и поддержки Тульской области" (адрес: 300000, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д.4) работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов, из письменного обращения работника следует, что в Обществе не создана и не функционирует система управления охраной труда, что является признаком нарушения требований статьи 214 и 217 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 7104046595) , адрес: 300000, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д. Д. 4,
Предостережение:
В АО "Региональная корпорация развития и поддержки Тульской области" (адрес: 300000, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д.4) работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов, из письменного обращения работника следует, что в Обществе не создана и не функционирует система управления охраной труда, что является признаком нарушения требований статьи 214 и 217 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7104046595
ОГРН
1047100332091
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Объект контроля
Адрес
300000, ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д. Д. 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Андрей Юрьевич Зябрев
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
поступили сведения из Прокуратуры Центрального района г. Тулы от 17.07.2023 № 161Ж- 2023
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В АО "Региональная корпорация развития и поддержки Тульской области" (адрес: 300000, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТУЛА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ, Д.4) работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов, из письменного обращения работника следует, что в Обществе не создана и не функционирует система управления охраной труда, что является признаком нарушения требований статьи 214 и 217 Трудового кодекса РФ.
