РОСПРОВЕРКИ

Проверка e637c1f1cc214c95ab055d1daf93c0f1
№71231373157008178645

🔢 ИНН:
7106530057
🆔 ОГРН:
1147154010772
📍 Адрес:
300012, Тульская область, ГОРОД ТУЛА, ТУЛА, УЛ НИКОЛАЯ РУДНЕВА, Д. 12, 75А, 76-99
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации e637c1f1cc214c95ab055d1daf93c0f1 (ИНН: 7106530057) , адрес: 300012, Тульская область, ГОРОД ТУЛА, ТУЛА, УЛ НИКОЛАЯ РУДНЕВА, Д. 12, 75А, 76-99

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7106530057
ОГРН проверяемого лица 1147154010772
Наименование проверочного листа e637c1f1cc214c95ab055d1daf93c0f1
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.23
Наименование проверочного листа Стоматологическая практика

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 300012, Тульская область, ГОРОД ТУЛА, ТУЛА, УЛ НИКОЛАЯ РУДНЕВА, Д. 12, 75А, 76-99

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Каркала Анастасия Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение по имеющейся в Государственной инспекции труда в Тульской области информации, в Арбитражный суд Тульской области поступило заявление Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области о признании ООО "СФЕРОС" (300012, ТУЛЬСКАЯ ОБЛ., ГОРОД ТУЛА Г.О., ТУЛА Г., ТУЛА Г., Н.РУДНЕВА УЛ., Д. 12, КВ. 75А, 76-99) несостоятельным (банкротом). Таким образом, можно предположить, что в организации может быть допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпусков, окончательного расчета, включая компенсацию неиспользованных отпусков
Вакансии вахтой