Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРТ СЕРПУХОВ"
№71231373157008869149

🔢 ИНН:
5043050630
🆔 ОГРН:
1135043005371
📍 Адрес:
300045, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. РОГОЖИНСКАЯ, Д. Д. 18, ОФИС 14
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.12.2023
🎯
Основание проведения
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо... Еще...
🔔
Предостережение
В обращении работника ООО "ПОРТ СЕРПУХОВ" (300045, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТУЛА ГОРОД, РОГОЖИНСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 18, ОФИС 14) содержатся сведения о возможных нарушениях трудового законодательства.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРТ СЕРПУХОВ" (ИНН: 5043050630) , адрес: 300045, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. РОГОЖИНСКАЯ, Д. Д. 18, ОФИС 14

Предостережение:
  • В обращении работника ООО "ПОРТ СЕРПУХОВ" (300045, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТУЛА ГОРОД, РОГОЖИНСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 18, ОФИС 14) содержатся сведения о возможных нарушениях трудового законодательства.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5043050630
ОГРН 1135043005371
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРТ СЕРПУХОВ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 50.40
Наименование Деятельность внутреннего водного грузового транспорта

Объект контроля

Адрес 300045, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. РОГОЖИНСКАЯ, Д. Д. 18, ОФИС 14

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Квачко Юлия Сергеевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В обращении работника ООО "ПОРТ СЕРПУХОВ" (300045, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТУЛА ГОРОД, РОГОЖИНСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 18, ОФИС 14) содержатся сведения о возможных нарушениях трудового законодательства.