Предостережение:

• На основании заявления ГАУ БО «Дворец единоборств имени Артема Осипенко» в отраслевую комиссию Приокского управления Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил работ в электроустановках 07.05.2024 была проведена процедура проверки знаний работников организации Фролова Александра Витальевича, Соболева Алексея Николаевича, Кононенко Михаила Ивановича, Лосева Анатолия Афанасьевича получивших оценку неудовлетворительно. Допуск к самостоятельной работе в действующих электроустановках работников, отнесенных к электротехническому (электротехнологическому) персоналу, не прошедших проверку знаний норм и правил работ в электроустановках и не имеющих присвоенной надлежащим образом группы по электробезопасности является нарушением действующих обязательных нормативных требований. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п. 45 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 года № 796 (зарегистрированных в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.01.2021, рег. № 62115) (далее – Правил), допуск персонала к самостоятельной работе в электроустановках без прохождения проверки знаний запрещается. Согласно п. 63 Правил, работник, получивший неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, к самостоятельной работе не допускается и обязан в срок не более одного месяца пройти повторную проверку знаний. При получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения о необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.