Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАРС"
№71241037140111177079
🔢 ИНН:
7106529781
🆔 ОГРН:
1147154008352
📍 Адрес:
обл Тульская,г Тула,ул Тульская,д. 10/10-12
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2024
🎯
Основание проведения
Пермский край, г. Губаха, ул. Коммунистическая, 11а
🔔
Предостережение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ООО ЧОП «БАРС» (ИНН 7106529781, адрес: ул. Тульская, д. 10/10-12, офис 107, г. Тула, Тульская о... Еще...При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ООО ЧОП «БАРС» (ИНН 7106529781, адрес: ул. Тульская, д. 10/10-12, офис 107, г. Тула, Тульская область, 300013) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2024 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации») (в срок до 10.06.2024 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в апреле 2024 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАРС" (ИНН: 7106529781) , адрес: обл Тульская,г Тула,ул Тульская,д. 10/10-12
Предостережение:
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ООО ЧОП «БАРС» (ИНН 7106529781, адрес: ул. Тульская, д. 10/10-12, офис 107, г. Тула, Тульская область, 300013) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2024 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации») (в срок до 10.06.2024 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в апреле 2024 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7106529781
ОГРН
1147154008352
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАРС"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10.2
Наименование
Деятельность частных охранных организаций
Объект контроля
Адрес
обл Тульская,г Тула,ул Тульская,д. 10/10-12
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
ШИРОКОВ Дмитрий Валерьевич
ФИО инспектора
Ильюшина Светлана Михайловна
Должность инспектора
Значение
консультант отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области
Должность инспектора
Значение
заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Пермский край, г. Губаха, ул. Коммунистическая, 11а
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ООО ЧОП «БАРС» (ИНН 7106529781, адрес: ул. Тульская, д. 10/10-12, офис 107, г. Тула, Тульская область, 300013) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2024 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации») (в срок до 10.06.2024 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в апреле 2024 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) непредставление ООО ЧОП «БАРС» (ИНН 7106529781, адрес: ул. Тульская, д. 10/10-12, офис 107, г. Тула, Тульская область, 300013) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за май 2024 года через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации») (в срок до 10.06.2024 включительно); 2) невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов в апреле 2024 года (ст. 7 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости через ЕЦП; 2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов путем оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия