Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ОДОЕВСКАЯ"
№71241373157009229504

🔢 ИНН:
7131002029
🆔 ОГРН:
1177154015917
📍 Адрес:
301440, Тульская область, Р-Н ОДОЕВСКИЙ, РП. ОДОЕВ, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. Д. 1, КОМ. 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.01.2024
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
🔔
Предостережение
В государственную инспекцию труда в Тульской области поступили сведения о том, что в действиях (бездействии): в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Одоевская», адрес: 301440, Тульская область, Одоевский район, рабочий поселок Одоев, улица Льва Толстого, дом 1, комната 1, ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ОДОЕВСКАЯ" (ИНН: 7131002029) , адрес: 301440, Тульская область, Р-Н ОДОЕВСКИЙ, РП. ОДОЕВ, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. Д. 1, КОМ. 1

Предостережение:
  • В государственную инспекцию труда в Тульской области поступили сведения о том, что в действиях (бездействии): в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Одоевская», адрес: 301440, Тульская область, Одоевский район, рабочий поселок Одоев, улица Льва Толстого, дом 1, комната 1, работникам не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; работники не информируются об изменениях определенных сторонами условий трудового договора; не выдаются работникам бесплатно средства индивидуальной защиты и смывающие средства.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7131002029
ОГРН 1177154015917
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ОДОЕВСКАЯ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 301440, Тульская область, Р-Н ОДОЕВСКИЙ, РП. ОДОЕВ, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. Д. 1, КОМ. 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Организовать целенаправленное информирование населения о мерах обеспечения пожарной безопасности (разместить в местах подверженных угрозе ландшафтных пожаров, а также на выездах в населенные пункты – аншлаги о запрете разведения костров). Обеспечить в полном объеме целенаправленное информирование населения о мерах обеспечения пожарной безопасности, осуществляемое через средства массовой информации, посредством издания и распространения специальной литературы и рекламной продукции и использования других, не запрещенных законодательством Российской Федерации форм информирования населения, в том числе посредством проведения собраний населения, подворовых обходов. Обеспечить на территории населенных пунктов наличие указателей направления движения к пожарным гидрантам и водоемам, являющимся источником противопожарного водоснабжения, с четко нанесенными цифрами расстояния до их месторасположения. Обеспечить населенные пункты источниками наружного противопожарного водоснабжения для целей пожаротушения согласно требований в области пожарной безопасности В целях исключения возможного перехода природных пожаров на территории населенных пунктов, создать (обновить) вокруг населенных пунктов противопожарные минерализованные полосы шириной не менее 10 метров (или провести другие мероприятий, предупреждающих распространение огня) Реализовать в полном объеме (постоянно) меры по локализации пожаров и спасению людей и имущества до прибытия подразделений Государственной противопожарной службы на территории сельского поселения.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда в Тульской области поступили сведения о том, что в действиях (бездействии): в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Одоевская», адрес: 301440, Тульская область, Одоевский район, рабочий поселок Одоев, улица Льва Толстого, дом 1, комната 1, работникам не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; работники не информируются об изменениях определенных сторонами условий трудового договора; не выдаются работникам бесплатно средства индивидуальной защиты и смывающие средства.