|
🔢 ИНН:
|
7105501455 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1077154010768 |
|
📍 Адрес:
|
300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
26.02.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7105501455) , адрес: 300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 7105501455 |
|---|---|
| ОГРН | 1077154010768 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 24.10.6 |
|---|---|
| Наименование | Производство сортового горячекатаного проката и катанки |
| Адрес | 300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Киракозова Эвелина Левоновна |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Текст | . В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | О том, что работник ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) находясь на рабочем месте по адресу: Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31) получил травму. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2 части 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Части 1 ст. 214 ТК РФ, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Части 2 ст. 214 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. |
|---|