Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД"
№71241373157009648585

🔢 ИНН:
7105501455
🆔 ОГРН:
1077154010768
📍 Адрес:
300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2024
🎯
Основание проведения
. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
О том, что работник ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) находясь на рабочем месте по адресу: Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31) получил травму.
(приводится описание, включая адрес (место) (... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7105501455) , адрес: 300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321

Предостережение:
  • О том, что работник ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) находясь на рабочем месте по адресу: Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31) получил травму. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2 части 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Части 1 ст. 214 ТК РФ, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Части 2 ст. 214 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7105501455
ОГРН 1077154010768
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 24.10.6
Наименование Производство сортового горячекатаного проката и катанки

Объект контроля

Адрес 300004, Тульская область, Г. ТУЛА, УЛ. ЩЕГЛОВСКАЯ ЗАСЕКА, Д. Д. 31, Корпус К. 3, ОФИС 321

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Киракозова Эвелина Левоновна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст . В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение О том, что работник ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) находясь на рабочем месте по адресу: Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31) получил травму. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) ООО " МЕТАЛЛОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД " (300004, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская Засека, д. 31, корп. 3, офис 321) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2 части 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Части 1 ст. 214 ТК РФ, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Части 2 ст. 214 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Вакансии вахтой