Предостережение:

• Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований общества с ограниченной ответственностью «ДОНСКОЙ» (ИНН 7115500500)   (далее – ООО «ДОНСКОЙ», работодатель). При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о непредставлении ООО «ДОНСКОЙ» (адрес: 301740, Тульская область, Кимовский район, рп. Епифань, ул. Тульская, д. 66) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за апрель 2025 года в срок до 12.05.2025 (включительно) через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 1, 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»); 2) о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов в марте 2025 года (ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:    1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости; 2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) ежемесячно представлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости в установленном порядке через ЕЦП; 2) выполнить квоту для приема на работу инвалидов способами, установленными ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709.   Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 18 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства Тульской области от 29.09.2021 № 627.