300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.03.2025
🎯
Основание проведения
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо... Еще...наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
🔔
Предостережение
По поступившим в Государственную инспекцию труда в Тульской области сведениям - у ИП Тимин А.В. (300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6) возможны нарушения трудового законодательства, в части не оплаты больничного работника за первые три дня за счет средств работодателя.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТИМИН АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ (ИНН: 710300227520) , адрес: 300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6
Предостережение:
По поступившим в Государственную инспекцию труда в Тульской области сведениям - у ИП Тимин А.В. (300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6) возможны нарушения трудового законодательства, в части не оплаты больничного работника за первые три дня за счет средств работодателя.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Каркала Анастасия Алексеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По поступившим в Государственную инспекцию труда в Тульской области сведениям - у ИП Тимин А.В. (300024, обл. Тульская, г. Тула, проезд 1-й Михалковский, д 6) возможны нарушения трудового законодательства, в части не оплаты больничного работника за первые три дня за счет средств работодателя.