Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРУИЗЕР-ТУЛА"
№71261031451022432714
🔢 ИНН:
7103501690
🆔 ОГРН:
1087154002033
📍 Адрес:
г Тула, ул Щегловская засека, д 8, помещ 207
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.07.2026
🎯
Основание проведения
Объявление предостережения по сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязатель... Еще...Объявление предостережения по сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
🔔
Предостережение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о непредставлении обществом с ограниченной ответственностью «КРУИЗЕР-ТУЛА» (ИНН 7103501690, адрес: 300010, Туль... Еще...При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о непредставлении обществом с ограниченной ответственностью «КРУИЗЕР-ТУЛА» (ИНН 7103501690, адрес: 300010, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 8, пом. 207) (далее – ООО «КРУИЗЕР-ТУЛА», работодатель) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за июнь 2026 года в срок до 10.07.2026 (включительно) через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 1, 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»);
2) о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов в мае 2026 года (ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости;
2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРУИЗЕР-ТУЛА" (ИНН: 7103501690) , адрес: г Тула, ул Щегловская засека, д 8, помещ 207
Предостережение:
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о непредставлении обществом с ограниченной ответственностью «КРУИЗЕР-ТУЛА» (ИНН 7103501690, адрес: 300010, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 8, пом. 207) (далее – ООО «КРУИЗЕР-ТУЛА», работодатель) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за июнь 2026 года в срок до 10.07.2026 (включительно) через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 1, 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»);
2) о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов в мае 2026 года (ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости;
2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7103501690
ОГРН
1087154002033
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРУИЗЕР-ТУЛА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.4
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
Код
22.11
Наименование
Производство резиновых шин, покрышек и камер; восстановление резиновых шин и покрышек
Код
45.20
Наименование
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Код
45.32
Наименование
Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
Код
49.3
Наименование
Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта
Код
49.31
Наименование
Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении
Код
49.32
Наименование
Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем
Код
71.20.5
Наименование
Технический осмотр автотранспортных средств
Объект контроля
Адрес
г Тула, ул Щегловская засека, д 8, помещ 207
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Тульской области
Подвид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Тульской области
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Федосеев Алексей Владимирович
ФИО инспектора
ШИРОКОВ Дмитрий Валерьевич
Должность инспектора
Значение
министр труда Тульской области
Должность инспектора
Значение
консультант отдела контрольно-надзорной деятельности департамента труда и занятости населения министерства труда Тульской области
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Объявление предостережения по сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о непредставлении обществом с ограниченной ответственностью «КРУИЗЕР-ТУЛА» (ИНН 7103501690, адрес: 300010, Тульская область, г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 8, пом. 207) (далее – ООО «КРУИЗЕР-ТУЛА», работодатель) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы занятости населения Тульской области за июнь 2026 года в срок до 10.07.2026 (включительно) через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (ч. 1, 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»);
2) о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов в мае 2026 года (ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) по ежемесячному представлению работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости;
2) по выполнению работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Тип документа
Вид мероприятия
Выписка о проведении мероприятия
Код типа
VP_VII
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия